Examples

• File SUBCOMMITTEE FOR HUMAN RESOURCES , / ΕΥSΕΚΤ, Thessaloniki , December 2003.
  ملف اللجنة الفرعية للموارد البشرية، الدائرة الخاصة لتنسيق إجراءات الصندوق الاجتماعي الأوروبي (اسكيت)، ثيسالونيكي، كانون الأول/ديسمبر 2003.
• 560; L. Chen et al., « Human Resources for Health: Overcoming the Crisis », The Lancet, vol.
  ستلويل، الفنيون الصحيون والهجرة.
• Asian Partnership for the Development of Human Resources in Rural Asia
  الشراكة الآسيوية لتنمية الموارد البشرية في الأرياف الآسيوية
• • Président de National Productivity and Competitivity Committee on Human Resources Development
  • رئيس اللجنة الوطنية للإنتاجية والمنافسة لأغراض تنمية الموارد البشرية
• Society for Human Resource Management, « Diversity Management in a Global Context », avril 2005 (www.shrm.org).
  جمعية إدارة الموارد البشرية، ”إدارة التنوع في إطار عالمي“، نيسان/أبريل 2005 (www.shrm.org).
• Le Manitoba a publié son plan d'action, intitulé Manitoba's Health Human Resources Plan: A Report on Supply, en avril 2006;
  وأصدرت مانيتــــوبا خطـــة عملــــها، Manitoba's Health Human Resources Plan: A Report on Suypply ، في نيسان/أبريل 2006.
• d. Actualisation et gestion de la version électronique du Human Resources Handbook, qui contient les règles, politiques et directives régissant la gestion des ressources humaines;
  د - تحديث الدليل الإلكتروني للموارد البشرية الذي يضم قواعد إدارة الموارد البشرية والسياسات والمبادئ التوجيهية المرتبطة بها؛
• Finally, several Regional Operational Programmes in their notices for the Measure « Development of Human Resources - Synergy », included a 60% quota in favour of women.
  وأخيراً، هناك عدة برامج تشغيلية إقليمية أشارت في عناوينها إلى إجراء ”تنمية الموارد البشرية - دراسة تجميعية“ وقد شملت حصة 60 في المائة لصالح المرأة.
• Pour une analyse plus complète de ces quatre tendances, voir ONU, Human Resources for Effective Public Administration in a Globalized World (ST/ESA/PAD/SER.E/65).
  للاطلاع على تحليل أوسع لهذه الاتجاهات الأربعة، انظر وثيقة الأمم المتحدة: ”تسخير الموارد البشرية لأغراض الإدارة العامة الفعالة في عالم آخذ في العولمة“ (ST/ESA/PAD/SER.E/65).
• 1984 à 1990; EQUINET, « Health Systems Trust » et Medact, « Health Personnel in Southern Africa: Confronting Maldistribution and Brain Drain », 2003; Joint Learning Initiative, « Human Resources for Health: Overcoming the Crisis », 2004; Mensah, Mackintosh et Henry, op.
  مارتينو، التوظيف الدولي الأخلاقي للفنيين الصحيين: هل ستحمي قواعد السلوك النظم الصحية بالبلدان النامية؟ 2004؛ وج.